员工自愿不购买社保，企业要承担哪些风险？

我司有一员工，在职的时候自愿不购买社保，现在离职要求公司把应为其缴纳的社保费用以现金形式结算给她，这是否合法？另如果员工写了书面的自愿不购买社保，对企业规避这类风险是否有帮助，或者说是否有法律依据来支撑这种做法？同时企业需承担哪些风险？谢谢

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提问人：czy67671
提问时间：2012-08-22

肖飞已过期 2008-11-18 回复(2)

我们公司一工人在下班途中遭遇交通事故，肇事车辆逃逸一直没有找到。请问我司是否需要全部承担该员工的各种费用？该员工工伤定级后，我公司是否要给予相应的经济赔偿？

xiongying2288 已过期 2010-04-27 回复(3)

公司的员工自动要求不购买社保，这样个人做法有法律效力吗？日后会产生劳动纠纷吗？公司要求自愿不购买社保的员工写申请书，这样做对公司会有什么影响？是否违反了劳动法？

OC欧欧已过期 2010-08-19 回复(4)

员工上班突然晕倒7天后死亡，企业该承担哪些责任？家属可以向企业请求那些补偿，具体项目和金额？请给予解答，谢谢。

yineng 已过期 2011-02-01 回复(2)

我是广州贸易公司的我们公司在合肥这边商场开了一家零售部，公司要给员工买保险，我们公司在这边没有办事处和分公司，要怎么为员工购买社保。

qinmingcai 已过期 2011-03-11 回复(1)

我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？

jtt123 已解决 2011-08-18 回复(3)

私营企业员工患白血病公司没有帮其买社保公司要承担哪些费用

whm820425 已过期 2011-10-28 回复(3)

企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补偿？

LFL 已过期 2012-03-24 回复(1)

出资企业经营不善，未缴纳员工的社保。大股东（51%的股份）将承担何总连带责任？面临何种政策风险？各位专家，感谢你们的回复。但是若出资企业真的没有钱为员工缴纳社保，尚未宣布破产，最终结果会怎样呢？即使大股东不承担责任（出资到位的情况下），最终结果会怎样呢？再谢！

lavande_i 已解决 2012-05-28 回复(6)

tiver030 已解决 2012-06-22 回复(2)