我在公司上班提前四十天月打了离职但是现在家里出了急事要回去公

我在公司上班提前四十天月打了离职但是现在家里出了急事要回去公司不请假也不批准我提前离职怎办

你好，我想问一下我现在怀孕了但是公司不放我离职，我是提前十天交的离职报告

你好，我想问一下我现在怀孕了但是公司不放我离职，我是提前十天交的离职报告，现在才发现怀孕了，还差几天…可以马上离职嘛？

您好，我在现在不想干了，家里有急事，但是公司说必须提前一个月交辞职申请

您好，我在现在不想干了，家里有急事，但是公司说必须提前一个月交辞职申请，而且还得做交接，我想咨询一下，怎样才能在不扣工资情况下尽快辞职，急

我在一家央企保险公司上班五个月 现在要离职 但是公司说提前三

我在一家央企保险公司上班五个月 现在要离职 但是公司说提前三十天 我还没有转正 但是公司说已经给我转正了 我现在不上班就是旷工 满十天就要被开除 马上到十天了 怎么办

我在一家央企保险公司上班五个月 现在要离职 但是公司说提前三

我在一家央企保险公司上班五个月 现在要离职 但是公司说提前三十天 我还没有转正 但是公司说已经给我转正了 我现在不上班就是旷工 满十天就要被开除 马上到十天了 怎么办

我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没

我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没有工资

我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事

我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事，去找领导请假，领导不批，辞职也不行，我该怎么办？

我在服务行业上班三个月了，现在家里有急事，想回去，公司又不放人，我该怎么办

我在服务行业上班三个月了，现在家里有急事，想回去，公司又不放人，我该怎么办！公司并没有跟我签合同，也没有买社保

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

在一家公司上班提前说过离职，但是没批准，因有急事所以只好自离

在一家公司上班提前说过离职，但是没批准，因有急事所以只好自离，但是公司没给报自离一直是报调休，公司规定矿工满8小时就算自离，这种事应该怎么解决？望回复，谢谢

在一家公司上班提前说过了要离职，但是上级没批准，因有急事所以只好自离

在一家公司上班提前说过了要离职，但是上级没批准，因有急事所以只好自离，公司规定矿工8小时就算自离，我2017年2月10就没有上班了、今天2月14号，按照公司规定我这应该已经算自离了，但是今天过来办离职手续、工作人员告诉我我系统显示还是在职人员，我查了考勤，考勤显示的是从10号开始到今天都是调休，这种事情应该怎么