分包单位和班组之间订立的合同是否有效?是否属于分包
发包方属于公司法人,而承包方为自然人,均无安装资质。他们之间订立的安装合同是否有效?
发包方A属于公司法人,而承包方B为自然人,均无安装资质。A将本公司承揽的安装工程承包给B。他们之间订立的安装合同是否有效?
地下车库改成住房是否属于违章建筑?若是属于,签订的合同是否有效?谢谢
地下车库改成住房是否属于违章建筑?若是属于,签订的合同是否有效?谢谢!
合同签订进场做消防预埋一年后,该项目部无故撵我公司退场。我公司与该项目部、挂靠人多次协商无果后便起诉。现无法提供挂靠公司给挂靠人出具的任何授权委托书。只有一枚项目章,合同上委托代理人签字是挂靠人,挂靠人又是该项目的劳务总承包方,且是该劳务公司的法人。起诉合该挂靠人又提供了一份与其它建筑公司挂靠协议。
劳动合同非本人签字,该合同有效吗?我在单位工作了14年,属于临时工
劳动合同非本人签字,该合同有效吗?我在单位工作了14年,属于临时工,每一年都签一份合同,但合同不是我签的字,那么这合同是不是等于没有跟企业签合同?也没有任何保险,现在公司要辞退我,我能得到哪些补偿?
是否属于签订无固定期限合同的情形(不同用人单位与工龄的关系)
员工与新公司,原公司签三方协议,约定工龄连续,另外员工与新公司签订劳动合同,但是是否属于连续工作10年,或者是否属于连续订立两次固定期限的合同,最后是否导致双方签订无固定期限的劳动合同?求解!
我已签署5份固定期限劳动合同,单位是否属于违法不签订无期限合同?
我已签署5份固定期限劳动合同,单位是否属于违法不签订无期限合同? 尊敬的律师: 您好! 我已连续在一家单位工作九年多(期间单位发生一次国企改制划分,但仍是一个总集团,又以新公司名义重签一份劳动合同)这样,总共与单位签署了5份固定期限合同,劳动合同将于4月30日到期,我提出签署无固定期限劳动合同
第二次劳动合同期满单位不与续签,是否属于用人单位违法解除合同
第二次劳动合同期满单位不与续签,是否属于用人单位违法解除合同?劳动者是否可以根据合同法第87条规定主张双倍经济补偿?