三月十一号开始上班到四月十九号生产工五月十九号告产工一个月已

三月十一号开始上班到四月十九号生产工五月十九号告产工一个月已满老板是不是把工资结算给我

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提问人：ask2017081097i
提问时间：2017-08-10

我想请问一下我四月一号开始上班的到五月二十号就有五十天工资可我不想做了工资能接到吗

ask201505166gp 已过期 2015-05-16 回复(1)

ask201603263lw 已关闭 2016-03-26 回复(0)

我在晋江东石一个民营企业工作二十年，现他厂里又开始生产，其他两个管理已进厂上班，而我老板不要我，请问我能得到哪些补尝，我也是一名管理。

ask201604170a7 已关闭 2016-04-17 回复(0)

我在一家KTV上班，三月十九日开始上班，干到四月十七日给他辞职，当天晚上就不干了，在此期间我预支了686元。短期工一个月1800元，长期2100元。长期有300元押金。四月18日去领工资，他们说一分钱都不给我发。说我罢工。我想问问这种情况能给我发工资吗？

ask2016041947t 已过期 2016-04-19 回复(2)

我跟闺蜜在一家美发店工作，从三月八号上班的，然后四月中跟店长说了辞职，说五月低走，他说可以。我们是没有签任何劳动合同的，但现在他确说不确定能让我我们走，说还没招到人，一个多月他们没招到人，责任在于我们吗？如果我们走就扣工资，我们怎么做才能维护自己

ask20160504hja 已过期 2016-05-04 回复(1)

你好，本人三月开始上班老板口头上说要押一个月工资不满一年不退，直到现在八月我因个人原因要辞职，要老板支付押金可是老板不给，而且我和老板没有签任何合同，老板坚持说是店里的规定不退，请高人指点如何解决

ask20160811kqx 已过期 2016-08-11 回复(3)

你好，今年我三月二十八号在一个酒店上班，到了四月二十八号我们写了离职书面申请，然后我们想到五月十五号走，并且希望能够拿到全部工资，但酒店现在却人手，他们说什么时候招到人，什么时候就让我们走，但我十五号必须走，但走了以后压的十五天的工资就拿不到了，现在该怎么不呢？

ask201705115ri 已过期 2017-05-11 回复(2)

你好，今年我三月二十八号在一个酒店上班，到了四月二十八号我们写了离职书面申请，然后我们想到五月十五号走，并且希望能够拿到全部工资，但酒店现在却人手，他们说什么时候招到人，什么时候就让我们走，但我十五号必须走，但走了以后压的十五天的工资就拿不到了，现在该怎么不呢？

别离已过期 2017-05-11 回复(1)

两员工今年三月二十八号开始上班，本来说好押金半个月，半年后如果不做提前一个月申请，押金退还，不满半年押金不退，现在他们只做了一个半月，不做了，要求全额发放工资，合理吗？昨天协商不和情况下他们居然自己离厂了，丢下一堆的工作，我们加班到十二点，明天是实际发工资日了，我们该怎么办？（没有签订合同）

ask20170514uw9 已过期 2017-05-14 回复(2)

我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的，每个月十五号发工资，我五月份的半个月工资他该给吗？

ask20170619jfk 已过期 2017-06-19 回复(10)