我是一名医务工作者,在03年进修时签署了一份协议，内容是进修后要回原单位服务10 年,如有违约则需要付违约金按每年1万元计算,而我们每年的收入却只有2-3万元左右，现在因有特殊情况要调离原单位。单位不放，要求付违约金3-4 万元.请问这合理吗?另外据了解此前曾有先例，进修后不曾回单位上班即调离却没有付任何违约金，请问我可以据此拒付吗
当年的进修培训费是3000元，工资是基本工资大约1000元。我需要支付违约金3-4万元吗？如果单位起诉我，结果会如何？我该怎么办？有没办法协商。我可以一走了之吗
登记结婚当日，女方和女方家人要求我写了一份婚前协议，如果不写协议就不登记结婚，协议内容大致是将来离婚，要将我婚前购买的一套房屋和本人的所有财产归女方所有。本人无奈之下写了这么一份婚前协议，现在结婚不到3个月，由于双方的性格不合，女方要求离婚，并以婚前协议作为要挟，请问这样的婚前协议是否公平有效！ 我有
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？
比如,有人让我在他家干一天活,工资是50元,但是协议后面写上了 家里要有早中晚的饭菜在冰箱里不准动?最后一句大家不仔细看一定会看成:"家里有早中晚的饭菜在冰箱里不准动" 但是按他的意思是要我给他准备早中晚的饭菜,但是饭菜价钱已经超过200人民币,已经是我工资的4倍了,等把工作干完,我还亏了150,这样的协议有效
本人跟单位签订了证书保管协议，协议规定：本人自愿将证书交单位保管，期间不得拿回原件。请问是否有效 根据08年生效的《劳动合同法》不是规定单位不能扣押劳动者身份证和其他证件的吗？如果签订的证书保管协议有效地话，那是不是意味着可以随便签订协议内容的呢？
1，乙方外出需跟甲方提前说，并且必须晚上12：00前回家，不得在外留宿过夜。 2，乙方在任何情况下不得对甲方说谎。 3，夫妻关系存续期间的所有收入归甲方保管。 4，乙方在任何情况下，不得以任何借口与甲方离婚及遗弃小孩，如有违反，则将失去所有夫妻共同财产（包括房产，现金，存款等有价物品）及小孩监护权，并赔偿甲
想问一下当时私下制定的房屋转让协议是否有效？甲是否能将房屋收回，办理拆迁甲方在单位有一处公有房，在特殊情况下，无奈将公有房低价转让给乙方，当时甲乙二方私下制定房屋转让协议，无担保人，未办理过户手续，协议是否有效？甲方持有公有房买入手续证明，甲是否能将房屋收回，办理拆迁？?
我原是一学校教师，07年毕业后就聘于一中学，签订的是四川省事业单位聘用合同，09年2月我向教育局提出辞职，但是教育局却提出07年12月出台的一项土政策，即未为该教育局服务满5年的，必须缴纳违约金，按照该政策，我必须缴纳一万多元才能提走我的档案，我想咨询下，这种土政策是否具有法律效应（我与其签订的合同里根本没有
本人在原工作单位是一家保险公司，本来大家都是穿自己的职业装上班，后因公司要求统一着装，找人来给大家订做衣服。并要签字同意没做满两年必须全额支付做服装的钱，公司并没有给我们选择的权利，就是让我们量好了去签名。这样的协议有效吗。我拿到衣服后，因为老总开会一定要我们穿，所以只穿过一次，衣服也送在公司基本上
父母单位公房还建安置购3套经济适用房，就其中一个房子，写全家协议给户口不在此处长孙，有效吗？
父母单位公房还建安置购3套经济适用房，父母健在有6个子女，4男2女，两个已分户给2个户口在安置区的儿子，现就第3个房子，由长孙出资，且已申报材料是长孙名字并签撤迁协议，若写全家协议给户口不在此处长孙所有，有法律效力吗？若有效，除父母和子女都签字外，还需子女配偶签字吗？还是只需户口在安置区子女的配偶签字就可
