我媳妇现在怀孕六个半月，公司突然宣布要解散。我想咨询专家像这种情况应该给与什么样的补偿。我媳妇以前和劳务签了两年合同，现在刚转回公司才五个月。
我在一家私企工作5年（2006年11月25日至今）每年都签劳动合同，公司给交养老保险和医疗保险两个险种。由于公司内部整改需要裁员，条件有3个 1 年纪大的 2 出工不出力的 3 身在曹营心在汉的。人员基本已定，这些条件都与我好无关系，但由于某些人后台运作又加上名额有限，第二天突然通知有我，我给老总打电话问明情况他又
我在上班时间，不小心弄断了手指经，当时领导也带我去看了，，现在出院了，当时手还没有好，等一个月跋针才知道。我们厂，也有两个以前断过，现在手伸不直了 我把医药费的单子交给财务。财务叫我找场长。还要订一份协议什么的，我不知道，我的伤，厂里理应给我什么样的补偿，
我在上班时间，不小心弄断了手指经，当时领导也带我去看了，，现在出院了，当时手还没有好，等一个月跋针才知道。我们厂，也有两个以前断过，现在手伸不直了 我把医药费的单子交给财务。财务叫我找场长。还要订一份协议什么的，我不知道，我的伤，厂里理应给我什么样的补偿，
我现在在一家股份制公司上班，2011年3月份入职，合同是5月份签的，社保是4月份购买的，现在怀孕7个多月了，（暂未倒闭）如果公司倒闭，社保将停买，生育保险将领不到（现在社保规定顺产3000元，开刀5000元），我现在基本工资2000，岗位工资300，补贴300，像这样情况的话，我能得到什么补偿，能补到多少，哺乳期是不是也有补
我公司是属于福建厦门的台企，我2010.10跟公司签了3年的合同，2010.9.13上班的，现在怀孕了7个多月的小孩，如果公司倒闭我将的到哪些补偿？请各位律师帮忙解答，谢谢！
我在一文化事业单位工作了12年，现在单位要进行文化体制改革，我现在怀孕3个月，因工作是演员，现在就没做什么工作了，那现在改革我会被辞退吗？我们单位一直都没有给大家买养老保险的，我们都没有养老保险，因为以前是退休有退休工资的，我是正式在编的，中级职称。所在的城市在广西。谢谢解答！
孕妇合同即将到期，公司将强制转为劳务合同，就是享受不到生育险了，怎么办？有什么说法？
孕妇合同即将到期，公司将强制转为劳务合同，就是享受不到生育险了，怎么办？有什么说法？
律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.
在格兰仕工作15年。现因生产线要改为自动化。故被辞退。公司应该给出什么补偿。 社保买了12年了。。还有2年多就买满了。听说出来必须要有公司接社保才能继续买？
