本人系酒店员工上班时间为08:30-11:30 14:00-18:30 上月公司集体聚餐未结束,本人于领导同事等一同先吃中饮酒后,中途去酒店本单位接女友,不慎摔倒,造成右手肘关节粉碎性骨折,当晚并未打卡,请问是否属于工伤? 摔倒时间为20:30,地点:本单位
我叔叔在一拆迁工地被拆迁工人打伤,已经造成轻伤甲级。请问拆迁工地的老板要承担什么责任啊?如果上法院是否能连拆迁工地老板一起起诉呢?目前情况是打人者已经刑拘,可医院到现在没交医药费,老板没有出任何费用,医药费一直又我们自己垫付,打人者是四川人,请问他要是没有支付医药费及相关赔偿能力,我们该怎么办啊?
您好 我工厂有一名员工(职务保安)于2011年12月1日在非上班时间,擅自开叉车到工业区其它工厂拉废卡板自行处理。途中被叉车压伤。目前该员工已经出院,期间所有的医疗费用均是我司垫付的。但当事人还提出很多要求,如补偿1年半工资、营养费、护理费、精神损失费等共计28万。这种情况作为企业是否要支付呢? 期待您的
有限责任公司采用虚增成本等手段,几年来偷逃大量税款(千万以上),会计并未因此直接获益。该公司还有分公司(非独立法人单位)也是如此。请问,老板和会计各应承担什么责任?总公司会计对分公司的行为是否也应承担责任?
您好,我弟弟是一名工厂临时工,上班不到一个月,还没有签订用工合同。在工作中使用钻床违反了公司规定,戴线手套钻孔,车间车间很多人都在,班长看见了阻止他,他不听,结果左手无名指尖被压断了。他们老板现在给他看病现已花了5000多,请问我弟弟有责任吗?他应该承担部分医药费吗?谢谢!
公司给买了三险一金,在工作期间给公司送货,送货之后溺水身亡了,工伤认定不符合条件属于自己原因,公司应该承担什么责任?
增资3000万,后以虚拟贷款名义抽资2400万(贷款公司),2400万是出纳打出的,现在经安提交检查院,我想咨询一下,出纳会承担什么法律责任?