离职的时候公司胁迫签字以后不得从事同行业的工作怎么办

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提问人：ask20170806d4n
提问时间：2017-08-06

你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？在网络公司

hjklbnm21 已过期 2015-04-22 回复(0)

请问，和公司签订的劳动合同，并且还签订了一份关于离职两年内不得从事和本公司相同公司的工作，这样的一份承诺书，这份承诺书有法律保护没？

ask20150507wyr 已关闭 2015-05-07 回复(0)

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗

ask201508246o9 已过期 2015-08-24 回复(1)

我朋友在一家联网报警公司工作，合同上写明离职后三年内不得从事该行业，请问，现在朋友想自己开这样的公司，怎么办？

ask20151107t7x 已过期 2015-11-07 回复(3)

我朋友在一家联网报警公司工作，合同上写明离职后三年内不得从事该行业，请问，现在朋友想自己开这样的公司，怎么办？

ask20151107t7x 已过期 2015-11-07 回复(3)

ask20151117ljh 已过期 2015-11-17 回复(2)

我想问，如果前一家公司离职，自己又从事同行业的工作，前公司反对，我还能继续从事同行业吗

ask20160302qho 已过期 2016-03-02 回复(2)

我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密。请问这承诺有法律效率吗？这算是竞业协议吗？如果违反了要受到什么法律制裁，公司没有补偿我，还可以要求我遵守承诺吗？

罗俊已过期 2017-03-23 回复(2)

公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？

ask20170327wxb 已过期 2017-03-27 回复(14)

一兄弟正准备创业，但是之前公司合同有保密条款，意思是你离职够再继续从事同行业工作，就算泄露商业机密而且他写的期限是公司愿意公开机密你才能用，那不是一辈子不公开都不能从事同行工作了？

姚杏已过期 2017-07-22 回复(4)