请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班

请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201708048ll
提问时间：2017-08-04

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔偿2倍工资吗

ask20160730rcg 已关闭 2016-07-30 回复(0)

员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔偿2倍工资吗

ask20160730rcg 已关闭 2016-07-30 回复(0)

请问公司保洁在公司工作10个月，后无缘无故被公司辞退，在职期间没有签订合同，现在如果申请双倍工资补偿差额，目前仅有的证据是公资流水，但是流水清单转账的户名为公司财务，还有几段录音，视频可以证明劳动关系，其它就没有太明确的东西。这样可以申请劳动仲裁，胜诉吗？

ask20160903tax 已过期 2016-09-03 回复(4)

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我，请问合法吗，该如何维权，如何赔偿

ask201612016qt 已关闭 2016-12-01 回复(0)

请问还没有签订正式的工作合同，但已在家家顺房产中介公司上班7天，该如何申请让公司支付已上班天数的工资？

ask20170211bc1 已过期 2017-02-11 回复(1)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办

ask201708048ll 已关闭 2017-08-04 回复(0)