我是个人计件做多少那多少。基本工资是2130但是不计算在内的
我是个人计件做多少那多少。基本工资是2130但是不计算在内的。因为我们经常加班托班。工资都超过了最低工资标准。比如今天做200就是200.今天80就80。挣多少就拿多少没有上限也没有下限。但是因为计时的工资上调了两次了，计件的工资差不多四年没有上调了。这次上调也非常不合理和我们开始提出的要求不一样。我们要求计时也被公司拒绝。我们也去劳动局请求调解，公司以我们不干活为由算我罢工，我也给公司说了你安排我干活我就干活。这样算罢工吧，然后公司用通知书第一次算我们罢工开出我们，第二次用我们不干活为由罚款开除。现在公司还在修改
已签长期合同辞退，该如何计算赔偿金？以基本工资算还是总工资？
1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？ 紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿
各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。
各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿
各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。
六级工伤可赔付多少？平时个人工资计件，上班有四个多月，月平均工资4000元
六级工伤可赔付多少？平时个人工资计件，上班有四个多月，月平均工资4000元。
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司。都需要什么证据我想收集。如果起诉大概多长时间可以解决。麻烦你了。
公司要计件，但是是几个人一起记，但到了发工资我一个人少1000多
公司要计件，但是是几个人一起记，但到了发工资我一个人少1000多，我应该怎样处理
老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工
老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工资+补助等
