劳动纠纷
我是个人计件做多少那多少。基本工资是2130但是不计算在内的
我是个人计件做多少那多少。基本工资是2130但是不计算在内的 我是个人计件做多少那多少。基本工资是2130但是不计算在内的。因为我们经常加班托班。工资都超过了最低工资标准。比如今天做200就是200.今天80就80。挣多少就拿多少没有上限也没有下限。但是因为计时的工资上调了两次了,计件的工资差不多四年没有上调了。这次上调也非常不合理和我们开始提出的要求不一样。我们要求计时也被公司拒绝。我们也去劳动局请求调解,公司以我们不干活为由算我罢工,我也给公司说了你安排我干活我就干活。这样算罢工吧,然后公司用通知书第一次算我们罢工开出我们,第二次用我们不干活为由罚款开除。现在公司还在修改
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提问人:清雨(广东-深圳)
提问时间:2017-08-04 17:47