我在一家企业工作10年,现在公司处处排挤我,想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为,并且有1年多的社保没有给我上,我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金?是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由?如
我在公司已经三年半了,因为得罪了某些上级而在待遇上压制我,不仅现在每月降薪了我3百元,而且现在还老是考试每月都扣几百元以达到强迫我主动辞职的目的,请问我如何让公司辞退我?我是否可以让公司给于补偿?补偿金额多少?如何在申请劳动仲裁的时候举证?应该列举些什么证据?还有哪些该注意的?
我在一家企业工作4年,现在公司周日加班费三个月后才发给我,我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金?是不是必须在辞职报告上写明不及时放发工资这个理由?如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办? 问题补充: 劳动法规
我是2009年10月15号进入公司,一直到现在也没签订劳动合同,广州今年开亚运会,许多工程停工,公司就借此理由辞退我们!本人没有违反公司任何规章制度,请律师回答我!谢谢
10年2月我到这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿?
10年2月我到这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿? 注意今天被公司辞退
您好! 我想向您咨询一下公司辞退我如何如何补偿? 我2006年6月上班,劳动合同今年年底到期。2011年7月25号老板突然通知我们因为经济危机,我被辞退,到7月31号离开公司。工资税前4300,请问公司应该赔偿多少,另外,我需要准备那些资料
实习期协议一年到期!该公司没有事做!把我辞退!我能得到什么补偿!
进公司前,我与公司签订实习协议一年!公司口头答应我们实习一年后转正,我因本公司业务少,没有事做!我的一年实习协议正好到期!该公司把我辞退!请问该公司要给我什么补偿!
实习期协议一年到期!该公司没有事做!把我辞退!我能得到什么补偿!
进公司前,我与公司签订实习协议一年!公司口头答应我们实习一年后转正,我因本公司业务少,没有事做!我的一年实习协议正好到期!该公司把我辞退!请问该公司要给我什么补偿
我与2010年12月受雇于一家公司,签了劳动合同,公司于2011年8月1日说要辞退我,事先没有任何的书面通知,只是说业绩不达标。请问这种情况我能得到什么补偿。还有就是公司一直没有给我购买社保,请问关于社保方面我能否要求公司补偿? 补充:社保是入职后什么时候开始购买的?