通过招聘网站进去公司，对外声称是公司，在试用期过后突然电话通知无理由解除劳动关系

通过招聘网站进去公司，对外声称是公司，在试用期过后突然电话通知无理由解除劳动关系，并在通知中说他们是网店所以没有营业执照。未签劳动合同，有工作打卡记录。招聘网站有公司认证。是否可以通过劳动仲裁？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170801xvb
提问时间：2017-08-01

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

我是一家公司人事部的。想就试用期劳动关系解除这方面咨询大家因为劳动法里关于这方面的界定很模糊只是说不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动关系可什么情况是不符合录用条件呢比如，一个员工试用期内因受伤（非工伤），休息了2个月，正常工作1个月后，又出事故（非工伤，且在试用期内），欲继续休假半年，

imgaolin 已过期 2009-04-16 回复(4)

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

小年那天，公司事先未有任何通知，就口头通知我第二天不用来上班了，说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月，且工作积极，单位未给签劳动合同，也未交各种保险，且每周六上班也没有给过加班费。这种情况，我需要如何处理？急急急！！

Y221134918921 已过期 2010-02-21 回复(1)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。

ask20170528gc7 已关闭 2017-05-29 回复(0)

我之前公司在三个月试用期最后一天通知我试用期不通过，理由是我们的文案女生更适合去写，请问这样合理么？我可以要求赔偿么？

X。已过期 2017-07-14 回复(8)