上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同
上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面,公司劝退不愿意补偿任何费用
我入职已经跟公司签订劳动合同,里面包含了:试用期三个月,之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作,之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时,我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局,我要求对方怎么
公司经济不景气,辞退员工应该怎么补偿员工呢?没有签订劳动合同
公司经济不景气,辞退员工应该怎么补偿员工呢?没有签订劳动合同有补偿吗?
我在公司上班半年了现在公司无故辞退我,我应该得到公司怎么补偿
我在公司上班半年了现在公司无故辞退我,我应该得到公司怎么补偿?谢谢
我在建筑公司上班3年7个月,公司要辞退我,我应该怎么办,公司在经济上该怎么补偿
我在建筑公司上班3年7个月,公司要辞退我,我应该怎么办,公司在经济上该怎么补偿。