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上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同

上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20170729yo3
提问时间:2017-07-29
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我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了,现在公司要辞退我,我该得到多少的相应补偿..

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!

ask20151113qcd 已过期 2015-11-13 回复(3)

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您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面,公司劝退不愿意补偿任何费用

我入职已经跟公司签订劳动合同,里面包含了:试用期三个月,之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作,之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时,我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局,我要求对方怎么

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ask20170306x76 已过期 2017-03-06 回复(3)

昨天填了劳动合同!今天上班,公司就把我辞退了!应该怎么做

昨天填了劳动合同!今天上班,公司就把我辞退了!应该怎么做

ask20170707xqh 已过期 2017-07-07 回复(2)
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