怎么合法地聘请越南劳工为我工作

怎么合法地聘请越南劳工为我工作
你好`我是独资造渔船``出海进行加工生产的``想聘请越南劳工为我工作`需要怎么样去做？谢谢``

关于劳动合同的工作内容，单位操作是否合法，我该怎么处理？

1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容

我在一个酒店工作一年半，未签合同，未上保险，我该怎么维护我的合法权益？

我在西城区的一个酒店工作一年半，工作期间（2009年06月~2010年10月）酒店没有和我签合同，也没给我上保险，现在我已辞职，辞职的理由就是未签合同，未上保险，我去过仲裁两次，都没受理我的仲裁申请，第一次是说被申请人主体不明确，第二次是说我去银行打得工资明细详单他们查不了，银行不让劳动保障局查，我现在该怎么维

想要开个网游代练工作室 不知道怎么去注册 请问这个合法吗？

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我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助

中国籍海外劳工在越南工作期间摔伤，可以要求公司补偿吗？

我是中国籍人士，在香港人在越南注册的公司工作，去年意外摔伤，左腿更换了人工髋关节，虽然不是工伤，以我们现在的身份，如果公司要与我解除合同，我能不能要求公司适当的补偿？

请问：我怎么能维护我的合法权益？

我于2009年5月19日因公受伤，伤残8级。于2011年10月辞职，按法律规定我能得到公司一次性伤残补助和一次性就业再就业补助，（共计31个工资），而公司只支付我一半补助，另一半需配合公司索取由社保局支付的工伤保险赔偿金才能拿到，并签定书面协议，而所走的程序现在依然是未知数，我想请问：现在劳动仲裁时效已经快到，我怎

我怎么能维护我的合法权益？

我于2009年5月19日因公受伤，伤残8级。于2011年10月辞职，按法律规定我能得到公司一次性伤残补助和一次性就业再就业补助，（共计31个工资），而公司只支付我一半补助，另一半需配合公司索取由社保局支付的工伤保险赔偿金才能拿到，并签定书面协议，而所走的程序现在依然是未知数，我想请问：现在劳动仲裁时效已经快到，我怎

我的加班怎么算？（春节放假10天，常年无休，工作五年，年年如此）

本月底，我的劳动合同到期，不打算续签（工作环境比较恶劣）。我是厂方驻外办事处从事销售行业的业务，每天摁指纹记录上下班（上午8:30-12:00、下午13:30-18:00），春节放假10天，常年无休，工作五年，年年如此。办事处经理否认加班情况。请问我这算加班么？加班费怎么计算？

工作中被拘留，请问怎么解决。感谢各位。

在游戏机桌球城上班，让派出所抓去，后被拘留，到今天已15天，请问可以保出来吗？另外怎么向用工的地方进行索赔？ 他只是在那里工作，请问各位如何解决。请给些细一点的方法和说明可以吗？真的感谢了。