暑假工要求做两个月 做了半个月就走了 可以直接要工资吗？ 还
暑假工要求做两个月 做了半个月就走了 可以直接要工资吗？ 还是要像其他员工一样工资要个月押一个月结算
在一个小场打暑假工中介非要做到他要求的日期才可以走，招人的时候说做满一个月都可以走了，现在又要求多做一个月，不然不发工资！又没有签订合同。现在这种情况该怎么办？
在一个小场打暑假工中介非要做到他要求的日期才可以走，招人的时候说做满一个月都可以走了，现在又要求多做一个月，不然不发工资！又没有签订合同。现在这种情况该怎么办？
试用期公司没签合同工作两个月，被解雇，是不是可以无条件要求第二个月工资双倍？
想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？
公司连续两个月无缘无故扣除20%的工资 可以提前解除劳动合同并要求经济赔偿吗？
公司连续两个月无缘无故扣除20%的工资 可以提前解除劳动合同并要求经济赔偿吗？ 需要哪些材料和证据？
我想问下老板拖欠工资一两个月了！想通过劳动局来解决可以吗？还是说直接报警打110？这里经常是这样的
我想问下老板拖欠工资一两个月了！想通过劳动局来解决可以吗？还是说直接报警打110？这里经常是这样的！记得去年它们半年没有发过工资了！我想问下法律是否维护我们农民工的权利？
怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也
怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也不应该减少？
公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗
公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗，需要什么样的程序，我现在没有去公司上班，老板威胁恐吓我，如何处理
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
