劳动纠纷
暑假工要求做两个月 做了半个月就走了 可以直接要工资吗？ 还
暑假工要求做两个月 做了半个月就走了 可以直接要工资吗？ 还 暑假工要求做两个月 做了半个月就走了 可以直接要工资吗？ 还是要像其他员工一样工资要个月押一个月结算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-07-29 16:21
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-07-29 16:21
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以向劳动监察投诉。
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