我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
在肝病医院住院期间。病人突发脑溢血。。抢救无效死亡。医院有责任吗
我表哥在肝病医院住了32天。住院前3天高血压。医生没有给服用药物。在住院32天后。快要出院的时候。突发脑溢血。因为肝病不需要陪床。。我们距离医院200里地。医生打电话说要急救。我们根本当时去不聊。医生给转院。在=等待120的时候。医生判断是脑溢血的时候，但没有给采取任何缓解病情的事。如输液。我们家人来不了。在12
我在2011年3月3日上班途中突发脑溢血住院，经过抢救没有生命危险但现在还处在恢复治疗期无法上班，请问：这种情况算工伤吗？？
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
您好 我想咨询一下工伤判定情况 1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤 2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿
一工人在广州打工，发现身体不适，到医院检查至住院仅两天时间就病故了，这种情况厂方是否应该承担未及时治疗的后果？
我公司种植基地一临时工在晚上突发脑溢血，现医院已回信不能抢救。我公司没有与其签订劳动合同，也没有办理保险，在基地工作时没有超过三个月。请问，我公司要承担什么责任?
员工在工作期间突发脑溢血，送医后，产生的医药费单位该承担多少，（该员工工作满2个月，未签订合同），希望找一位律师接受此案。
在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了
我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车 倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间 单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准？
在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了
我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车 倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间 单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准？
