我在公司上班十三年多,公司突然解雇我,而我要明年才50周岁,不到退休年龄,是否可要求公司双倍赔偿
我在公司上班十三年多,公司突然解雇我,而我要明年才50周岁,不到退休年龄,是否可要求公司双倍赔偿。
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),
你好,我母亲今年54岁周年,属于到了退休年龄,未缴够保险的那种!社保要到2014 年底才缴够年限!她在现在的公司,工作了5年多,岗位是行车工!现在公司要我母亲 去物业上工作(备注1),而且还要降低工资,降低10元/天(备注2)。否则就让她自 己辞职! 备注1:(公司是个集团公司,下面有一个子公司是物业公
我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤,没有签劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿?谢谢
我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤,没有签劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿?谢谢!
你好:本人以到退休年龄,公司要求退休,本人是否可以要求公司给上年度经济补偿?谢谢
你好:本人以到退休年龄,公司要求退休,本人是否可以要求公司给上年度经济补偿?谢谢!
我们一直没有交社保,现在公司解散了,我们已超过退休年龄,请问是否有索赔偿
我们一直没有交社保,现在公司解散了,我们已超过退休年龄,请问是否有索赔偿。
我今年52周岁也到法定退休年龄了,去年6月1号在一家物业公司上班
我今年52周岁也到法定退休年龄了,去年6月1号在一家物业公司上班,并与公司签了合同,今年9月28号公司又让我重新签合同,我没有同意签,公司现在不让我上班,我就去劳动仲裁要求公司给我赔偿金,劳动仲裁说我已经到法定年龄了,不能受理让我去法院维权,我想问一下,像我这样的情况能不能要求公司给经济赔偿,符不符合申请
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。