我的劳动合同上写的是试用期3200元，津贴1000元。转正后4000元

我的劳动合同上写的是试用期3200元，津贴1000元。转正后4000元。那么3个月了还没有转正

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提问人：ask20170728ude
提问时间：2017-07-28

相关咨询

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

liuyangczbz 已关闭 2010-05-29 回复(0)

已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

liuyangczbz 已过期 2010-05-29 回复(1)

本人现在与用人单位签订3年劳动合同，公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月？谢谢！

乐淘淘已过期 2010-11-22 回复(1)

本人现在与用人单位签订3年劳动合同，公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月？6个月试用期似乎太长了吧？谢谢！

乐淘淘已过期 2010-11-22 回复(3)

1、公司在录用时未说明岗位职责与要求，合同中也未有相关规定，现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同，是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作，即周六上班，不支付加班费，只是在工资总额里划一块做为“加班费”，如何维权，求教

ZYM8036 已过期 2010-11-23 回复(1)

本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

今天上午我和一家公司签订了试用期劳动合同，但是我又不想去了。请问要交违约金之类的吗？还是要其他方面的赔偿啊？

snnsun 已过期 2010-11-24 回复(2)

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？

火焱已解决 2011-06-09 回复(2)