我和用工单位签订了三年聘用协议，现在三年未满，用工方在我无任何过错的情况下，通知我终止协议，我如何维权？求助！！！
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？
您好！我在个体企业工作4年，现突然提出辞退我，已终止工作，我该如何向用工单位进行补偿
您好！我在个体企业工作4年，现突然提出辞退我，已终止工作，我该如何向用工单位进行补偿，该向哪个部ll门进行申诉才能拿到合理的补偿金。谢谢！
请问我与用工单位签订了一份临时用工协议，这份协议可视做劳动合同吗？现在我要维权
请问我与用工单位签订了一份临时用工协议，这份协议可视做劳动合同吗？现在我要维权，可以到劳动仲裁机构申请双倍补偿吗？
你好！我是劳务派遣工，用工单位和劳务派遣公司协议终止了，现在用工单位不让我上班了
你好！我是劳务派遣工，用工单位和劳务派遣公司协议终止了，现在用工单位不让我上班了，我和劳务派遣公司的合同也不能按约定履行了，劳务公司给我介绍别的公司去上班，我不同意，我能不能要求劳务公司终止合同，给我补偿或者赔偿金？现在没班上了，劳务公司算不算违约了？
劳务用工因个人违章发生工伤事故，劳务用工合同即将到期，受伤工人以在用工单位发生事故由用工单位负责为由，在伤情稳定后拒不上班，用工单位如何维权
