我们公司是属于英资企业的，公司规定是10号发工资，可到十号了却没有发，由于没发工资心烦在厕所抽烟被抓到开除的。是否可以要求公司赔偿？触犯劳动发了没有？注：我们公司每个月都会拖个1-3天才发，我进公司已一年一个月了，只有两次是准时的
我是女性，但是有抽烟习惯，刚来公司之初并不了解情况，被经理看到抽烟，后被告知公司不接受女性抽烟，之后就没有在公司抽过。之前公司年会去外地，领导看到有女性抽烟，认定是我，欲将开除我，公司合同和规章制度都没有写明不许女性抽烟，这算性别歧视吗，我该怎么办!
我是今年刚毕业的大学生，当时在学校签三方协议时有个附加协议，说如果违约，要缴纳违约金。我现在在试用期辞职了，公司要求交违约金，我现在没有能力交那么一大笔钱，我要走，公司说要给我按照矿工开除处理，那这时我还需要交违约金吗，那可是一笔不小的数目。
由于现在我没和厂里就解除劳动合同达成一致意见。公司叫我自己出来找工作。叫我找到工作就自己去辞职。但叫我出来找工作到底要多长时间很莫糊。如果我这样几个月不去自动辞职。公司会不会以时间久了不到自动辞职开除我呢，
旷工一天。被开除。并且要求扣除三天工资。还迟迟不肯发工资。怎么办？
我在一家新开的店里上班。还在培训期间。有一天家中有事。没去上班。他们也没打电话来。算旷工。第二天我去上班就把我开除了。叫我下月10拿工资。次月10号我去拿工资他们说我旷工要扣三天工资。并且不知道什么时候发工资。要等消息。请问我已被开除。还要扣三天 工资吗？
企业单位领导因贪污判刑，开除公职，刑满后已到退休年龄能否享受养老保险
企业单位领导因贪污判刑，开除公职，刑满后已到退休年龄能否享受养老保险？服刑前已缴纳15年以上养老保险。 若被判缓刑，在缓刑期间能否缴纳养老保险，缓刑期间能否办退休，领取养老金
交通事故（出差期、工伤），公司不肯申请工伤认定，后来通过律师做了工伤认定这个程序，劳动局已确定工伤。过半个月就打算去做鉴定，但公司突然要求去上班，想想毕竟和公司有感情，就去了。谁知道，才去几天，就处处给我小鞋穿，还搞一些不合理的绩效考核，说我绩效不达标要马上开除我。这种情况不属于因工伤原因被开除，这
我是一名汽车销售人员，因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司只给我算了12天的工资，然后还有一个任务没完成扣了百分之十，所发的只有1200
我朋友是北京屈臣氏的施华蔻促销员。她做这个工作做了8个月了。8月10号因为和爱人吵架，旷工了一天。第二天去上班的时候，被屈臣氏告知开除。我朋友人很老实，她觉得不知道该怎么跟自己的业务说，就决定等8月20号回公司的时候再告诉业务。 业务8月14号来屈臣氏检查，被屈臣氏告知我朋友已经被开除。业务随即给我朋友打电
