实习生在公司做了一个月,想离职需要上级领导签字吗?没有签劳动
实习生在公司做了一个月,想离职需要上级领导签字吗?没有签劳动合同呢?
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人,公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理
我13年12月来到大用公司上班,2016年多次申请离职,领导不签字(说她上级领导不让签辞职
我13年12月来到大用公司上班,2016年多次申请离职,领导不签字(说她上级领导不让签辞职,她没有权力)我多次和经理沟通,还是不行。现在工资六个月没有发了,也借不出来。请假也难,感觉像监狱。
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
我是一个实习生,需要实习公司每个月给盖公章,我现在需要辞职,公司告诉我说辞职需要提前一个月告诉他们
我是一个实习生,需要实习公司每个月给盖公章,我现在需要辞职,公司告诉我说辞职需要提前一个月告诉他们,之后我去人事盖章,人事告诉我盖不了章,因为我这月末辞职,公司不能给盖章,如果公司盖章就必须干到十二月末,而且章只能盖到十月份。
与单位没有劳动合同,。要辞职,领导不签字,。必须上够一个月才能离职,
与单位没有劳动合同,。要辞职,领导不签字,。必须上够一个月才能离职,。如果离职的话,就扣这个月工资,。单位也没有买保险
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请,还需要批准才可以离职吗?还有年后发放年终奖,我也是年后离职,有年终奖吗?
我还没毕业的一个实习生,公司说实习需要培训并且要和我签一年的劳动合同
我还没毕业的一个实习生,公司说实习需要培训并且要和我签一年的劳动合同,如果我中途离开,就会每个月找我掏2000的培训费,那如果我不走,公司是不是就不能把我炒了,我怕如果我不走,公司把我炒了,这钱不还得还么!并且如果签订劳动合同,和学校的三方协议怎么办,还有签劳动合同需要注意什么?
我在浙江杭州湾这边实习,我想辞职,我需要多长时间可以离职,公司告诉我需要一个月
我在浙江杭州湾这边实习,我想辞职,我需要多长时间可以离职,公司告诉我需要一个月,我看劳动法也就3到7天,希望你们可以帮帮我
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发,这个怎么办?
公司没有签订劳动合同,提出离职,领导拒绝签字!不给离职,难道
公司没有签订劳动合同,提出离职,领导拒绝签字!不给离职,难道真的只能舍掉半个月的工资了吗?