我在一家物业管理公司上班,现在公司被收购。我有被辞退的可能。我连续工作15年。社保也交了15年,中间有两次因调换工作地,辞过两次工。但是为方便调职。现在有和我一样的老员工被辞退,赔偿50多万,我的按什么赔,最近的一次辞工单是13年的,
因为13年,为方便调工作地。交过辞职信,现在是按13年再入职赔吗,还是按03年入职赔
产假期间公司经济性裁员,对产妇的赔偿怎么计算?如公司为节省开
产假期间公司经济性裁员,对产妇的赔偿怎么计算?如公司为节省开支估计将产妇调去关联公司(产假即将结束),可以拒绝不去吗?那还有赔偿吗?谢谢
公司被收购,六月份签了赔偿协议书,工作到今年底,现在公司突然宣布裁员
公司被收购,六月份签了赔偿协议书,工作到今年底,现在公司突然宣布裁员,赔偿金不变,但工资只支付到十月底,请问这样合法吗?
我在一家公司七个月已经转正了,现在公司裁员,赔偿要怎么算呀,公司是正规公司
我在一家公司七个月已经转正了,现在公司裁员,赔偿要怎么算呀,公司是正规公司,五险一金都是足额交de
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工