我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且

我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了，我不同意签保密协议，请问我怎么办，这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签？

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题

律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

提交辞职申请一个月，老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉，请问如何法律方式

我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职，次日（5/14）使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接，并在6月8日由主管领导考试评价合格。

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散，可以得到补偿金吗？损失期限内宣布，但实际是期限外遣散呢？

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？ 公司应该支付吗？ 多谢

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续，被告知有财务未结算清楚，不给予办理手续…由于本人从事it软件开发实施工作，需要长期出差，每月月初时需要提交差旅预算，月中时公司发差旅预算，月底将实际开销单报回公司入账…由于预算与实际开销中差距较大，实际报销钱远远大于预算，现本人需要离职，但

在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续

在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续，要扣我工资30℅，这个钱我能要回来吗，