我大嫂被用人单位的几个领导抓住手强行按手印辞退，用人单位违法

我大嫂被用人单位的几个领导抓住手强行按手印辞退，用人单位违法吗

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提问人：ask20170724ftt
提问时间：2017-07-24

我在北京的海淀区工作，现在公司强行调动我到丰台区工作，我不同意就算旷工处理是否合法。

574860359 已过期 2012-07-23 回复(12)

2010年我市的安监局招考做矿安全员我老公应聘考上成为合同工2010年签了一年合同，2012年一年至今未续签，如今因2012年8月一个小事故不是我老公责任已处理我老公并扣他一季度奖金举委已下发了文件我老公当时已签了字，如今2013年不知什么原因又把旧事从提，要叫我老公自己辞职，我老公不辞要他们拿出处理意见他们不拿，已派

入凡尘已过期 2013-01-22 回复(1)

用人单位为签订劳动合同，三个月后又将劳动者违法辞退

用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？

兜兜转转123 已过期 2013-08-04 回复(6)

被用人单位强行辞退，但没签劳动合同的本人能否去劳动局投诉公司索要赔偿

本人在2012年9月10进用人单位的，已经工作了16个月，但现在老板没有任何理由辞退本人的，也不愿意支付赔偿金！本人要如何才能维付自己的权利

卢玉萍已解决 2014-02-18 回复(3)

用人单位使要逼员工自离的辞退方式省钱，理由是告了领导3次，没有面子

用人单位使要逼员工自离的辞退方式省钱，理由是告了领导3次，没有面子，也就说教育了它们，因此给了小鞋穿，是逼还自离，总之我还沒有离现继续告

短信用户已过期 2014-03-19 回复(4)

我无故被老板辞退却没跟用人单位签有劳动合同，不过记得上个月公司领导拿了我的身份证说是给我办保险

我无故被老板辞退却没跟用人单位签有劳动合同，不过记得上个月公司领导拿了我的身份证说是给我办保险，请问办有保险于签订合同相关吗?如果没有劳动合同就任由用人单位想怎么样就怎么样了吗?我们打工的就没有说理的地方了吗?