我与公司签订的合同，没有说明工资多少。但是公司给我降了两次工资，也没有给我交保险，现在我想提出辞职，该怎么找公司要补偿金？？
怎么个协商处理啊？该要哪些补偿？
您好，请教，我们单位一员工（工龄：7年）一直未签订劳动合同，个人主动提出辞职，要求我单位对其进行经济补偿，不知道合理否，另外此情况补偿金应该如何计算？
尊敬的律师：你好！跟公司签订了三年的劳动合同，工作一年多。领导威逼我写自愿辞职，没办法解聘书上写成了自愿。事后公司又给我了一月的工资，过了两月公司又向我要回补偿的一月工资，公司威逼我辞职是不是违法？而且公司给我签的劳动合同上写着给上住房公积金，但一直没上是不是公司有欺骗行为？这一个月的补偿是否应该换
尊敬的律师：你好！领导威逼我写自愿辞职，没办法解聘书上写成了自愿。事后公司又给我了一月的工资，过了两月公司又向我要回补偿的一月工资，公司威逼我辞职是不是违法？而且公司给我签的劳动合同上写着给上住房公积金，但一直没上是不是公司有欺骗行为？这一个月的补偿是否应该换回公司？如果没人作证我是逼迫签订自愿辞职
您好，2009年4月2日进入武汉某公司上班，公司当时说是六个月试用期，2009年09月30日签订两年劳动合同，基本工资900（实际发工资大于900），未买社保，说满一年买社保。2010年6月，公司问是否购买社保，若不买，写承诺书，签字，公司每月补200多。考虑到工资本来就低，写了自愿不购买的承诺书并签字。2011年9月30日，合同期
我是2000年到某单位打工的，当时没有签定劳动合同，是做临时工用的，到现在已经做了近12年，单位一直没有与我签合同也没有交纳5险一金，本月20日通知我做到月底原因是我到了60岁，我想请问 我的不偿金是怎么算的，谢谢
前不久公司要求加班我有事没加，后来公司领导说我不服从领导安排还说要扣绩效工资（即月工资的30％），还贴公告批评，记过。还威胁说要把我调去扫地。如果现在我辞职可以得到赔偿吗。
我于2010年12月起任职现在的公司，并签订了一年期劳动合同，但2011年底合同到期至今未续签合同，并且自入职公司起头三个月没有为我缴纳社会保险，这样的情况下辞职我能否得到一定经济补偿？如果能的话，我需要准备什么样的证据呢？请各位大侠指点迷津，赶紧不尽 我要求过一次补缴社保，公司也给操作了，但后来人事部的答复
镇政府1995年为了建村卫生室，征收了我家3亩多土地,当时每亩只赔偿300元的青苗费,再无其它补偿。2012年,政府在我村新建了卫生室,在没有通知我及弄清土地权属的情况下拍卖了原来的旧卫生室(40万元)，请问我要求政府补偿土地补偿费合理吗，该怎么维权？ 政府的这种行为违反什么法律的什么条款？
本人2004年参加工作，在国企工作了8年，2009年，单位向无房户出售了福利房，先交了房款的60%，2012年2月房子竣工后又一次性将剩余房款补齐，办理了入住手续，拿到了钥匙。但是至今仍没签订任何购房合同。在单位出售房子的时候售房条款也没明确指出职工一旦辞职后要收回房子。现在我想辞职，单位会不会把房子收回？单位一直
