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辞职后如何补偿问题？
辞职后如何补偿问题？ 我与公司签订的合同，没有说明工资多少。但是公司给我降了两次工资，也没有给我交保险，现在我想提出辞职，该怎么找公司要补偿金？？
问题状态：已过期
提问人：稀幽（贵州）
提问时间：2012-08-13 19:29
提问人：稀幽（贵州）
提问时间：2012-08-13 19:29
已有2位律师回答了该问题
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协商能解决最好，协商不成去劳动保障部门投诉，然后仲裁。这类小金额的劳动争议仲裁下来就完了，不用去法院，除非你觉得裁决不合理，要起诉。
追问：怎么个协商处理啊？该要哪些补偿回答：补偿就是看你的工龄，一年补偿一个月，6个月以上不足一年算一年。 -
可以提起劳动仲裁，要求补交社会保险，经济补偿金，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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