关于辞退、辞职补偿问题
按照正式工一样的算,没有签订劳动合同的从2008年起工资按照双倍给予补偿,一年最多不超过11个月,没有上保险的应该补上保险,并且每满一年给予一个月的工资作为补偿,不满六个月的按照六个月计算补偿半个月的工资,六个月以上的按照一年计算。