就是单位签订一年试用期合同,没到期有人顶替了我工作我能否得到
就是单位签订一年试用期合同,没到期有人顶替了我工作我能否得到补偿
在领失业金期间,找到一单位工作并签订3年合同,在试用期内,我辞职后能否还能继续领失业金?
在领失业金期间,找到一单位工作并签订3年合同,在试用期内,我辞职后能否还能继续领失业金?
律师您好,我在一家公司每个月工作时间360小时左右,没有休息日,不算加班,工作了一年,现在合同已经到期,但是公司没有提前通知不续签。工作一年中前两个月没有得到社会保险,只得到后10个月。请问我能得到多少赔偿。
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期,之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期,之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天,我应该怎么做呢?想要后来这份工作,如果没来得及辞职就签订下一份合同可以吗?合同没到期的工作有社保,要签订那份应该没有,只是离家近
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期,之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期,之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天,我应该怎么做呢?想要后来这份工作,如果没来得及辞职就签订下一份合同可以吗?合同没到期的工作有社保,要签订那份应该没有,只是离家近
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让,我想问一下这个是合法的么?我们可以提出经济补偿么?
我与单位签订了劳动合同,单位订的合同里有一款试用期的协议,说是在试用期内
我与单位签订了劳动合同,单位订的合同里有一款试用期的协议,说是在试用期内,乙方提出解决本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,我已经与他协商了,可是他不让我走啊。然后要将根据公司制度,扣一个月工资,请问这样合法吗
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同,我可以主张双倍工资赔偿吗?如果现在申请劳动仲裁,还可以主张几个月双倍工资赔偿?谢谢!
现在工龄30年一直在一个单位工作,现在劳动合同到期想签订无固定期合同
现在工龄30年一直在一个单位工作,现在劳动合同到期想签订无固定期合同,现在单位不给签而且想终止合同不签了,但是我想继续签怎么办
我想问一下,国企单位工作满一年,户口在外地,有探亲假,那个工作满一年,试用期算么,就是还没签合同
我想问一下,国企单位工作满一年,户口在外地,有探亲假,那个工作满一年,试用期算么,就是还没签合同。但是工作了。