暑期工签了合同,工资一个月2400,现在我想提前离职,要工资时要扣除我700违约金
暑期工签了合同,工资一个月2400,现在我想提前离职,要工资时要扣除我700违约金,这个合理吗?
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资
您好!我在原单位签的合同,说提前两月提离职,否则扣除一个月工资,但这份合同我手里并没有,我走的时候填了一份离职申请,但是没有提前两个月,原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我,距今已经一个多月,现在要求我回去办理离职,解除劳动合同,否则五险原单位就要一直给我续交,请问这其中都存在什么问题,我该怎么
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资,我负什么责任
签了合同没有买社保,现在想自动离职,公司却以经济损失扣除我一个月的工资
今年2016年2月入职的,合同上签的是6个月以后买社保,现在已经9个月了,还没有买社保,我想自动离职,但是公司却要扣我一个月工资,请问合法么?
您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000
您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000,请问合法么
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么