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无固定期限合同,因网上发贴,被拘留,公司单方面解除劳动合同。

无固定期限合同,因网上发贴,被拘留,公司单方面解除劳动合同。怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20170722pcp
提问时间:2017-07-22
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用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做?

本人在不知情的情况下,被签有无固定期限合同的公司开除司籍,并处罚金十万。理由是本人为服务的公司(不是本人的公司,与本人的公司有合同约定的公司)提出本人在为其工作期间有违约行为并处以二万的罚金。请问本人公司的行为是否合法?本人应该如何去办?

生命2010 已过期 2010-09-17 回复(2)

公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿

我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???

姚圣成 已过期 2010-10-17 回复(6)

申请加班单不批,上司用加班纸砸人,次日公司单方面解除劳动合同。

你好,11月11日,因加班事情,上司(日本人)不批,还用加班纸砸人,当时非常生气,就拍了一下桌子,第二天上班,电脑无故被锁,且不通知当事人是何原因,下午就公司就与劳动者单方面解除合同,请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是:在办公室大声喧哗,影响他人工作。 非常感谢几

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(3)

合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?

11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(5)

公司单方面提前解除劳动合同

公司单方面临时提前解除劳动合同,没有提前30天通知,由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着:根据相关法律规定,支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间:2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由,拒绝发放给我。(公司没有成文条例证明什么为不合

daidai1112 已过期 2010-11-18 回复(4)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

我是二零零五年四月入司,零八年后签了三次合同,最后一次是无固定期限合同,公司现在单方面解除劳动合同应

我出过一次工伤,是伤残十级。

JIEAN 已过期 2012-09-24 回复(5)

在公司工作9年也签了无固定期限合同,现在公司转包出去,我不愿去转包公司工作,这属于公司单方面解除劳动

在公司工作9年也签了无固定期限合同,现在公司转包出去,我不愿去转包公司工作,这属于公司单方面解除劳动合同吗?公司怎么经济赔尝我呢!

孤独者123 已过期 2016-01-11 回复(3)
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