在公司做了四年，然后这两年公司突然业绩大好，觉得给我们的工资给高了，要求降低我们的提成，但是合同没有注明提成是怎么算的，一直这几年都是按照之前的说的提点算的。业绩差的时候我们都是工资很低的，现在业绩好了就突然说要改革工资，我们该怎么办？
你好，公司让我们在工资里扣除5000元作为PK金'，公司给了业绩目标
你好，公司让我们在工资里扣除5000元作为PK金'，公司给了业绩目标，完成5000退还，不完成归公司了！公司这样做合法吗，怎么才能把这钱拿回来
没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降
没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降到1200
因公司改变我们工作，降低我工资。我己经申请劳动仲裁与其解除劳动关系，仲裁已受理
因公司改变我们工作，降低我工资。我己经申请劳动仲裁与其解除劳动关系，仲裁已受理。请问我还要回公司上班吗？如果不去上班会影响仲裁结果吗？
你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资
你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资，请问我的工资还能拿到嘛
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%，让每个人签字，除此之外，每个月的500元油贴也取消了，请问这个劳动法有相关规定吗？如果我们当时签字了，现在劳动仲裁的话也没有用了？ 2、我是2008年进的公司，在2012年的时候公司跟一家国企合并，我们又另外注册了一家
哺乳期，公司变相降低工资，不同意的话可以与hr协商走人，我们工资基本工资3500发到银行卡里
哺乳期，公司变相降低工资，不同意的话可以与hr协商走人，我们工资基本工资3500发到银行卡里，其余7000发现金，不缴税，没有工资条，请问律师，我该怎么协商？能拿到多少补偿？谢谢
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资，我们准备申请劳动仲裁，那百分之七十工资我们还没领，是先领个那百分之七十对我们有利还是不领对我们有利？
我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职
我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职，扣除我们百分之三十工资，我们准备申请劳动仲裁！合同上并没有标明工资，降低工资也是开会告知，具体证据只有我们的证言！其他具体证据不能轻易得到，这种情况胜诉几率有多大？谢谢律师给详解！
我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资
我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资，两个半月的，我们领那百分之七十工资需签一份协议，协议内容大概是解除劳动合同，与厂方无任何瓜葛！我们准备申请劳动仲裁，这个协议不签领不到余下的工资，签了不知道对我们劳动仲裁有没有利？求律师解答，谢谢
