我单位是一家国有汽车运输公司，现在要破产重组。目前以前的业务都在正常经营，而且还投资巨额资金新建项目。请问律师，这样的企业算是破产吗？另外补偿标准为1986年前参加工作的为全民所有制职工，标准为每年工龄2600元左右，86年后为合同制职工，标准为每年工龄1200元左右。公司有大部分职工在90年代中期由于没有岗位下岗，在十几年间，单位没有发过任何生活费。如今也不给这十几年的生活补助费，烤火费以及一些其他费用。请问律师，这样的做法合法吗？如果合法，我们马上签字，如果违反了国家有关规定，我们应该怎么维护我们的合法权益。
2；公司上下班打卡，所以时间有准确记录 3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签
购买一套房子 与房主签转让合同（房主属于开发商内部认购房子，现在手上有与开发商的购房合同，一年后方可更名） 请问这个转让合同是否有效？并且为了这个转让合同能够顺利进行，房主还与我们签订了一个抵押合同（将他名下的一个有房产证的房子抵押给我们，去房管局进行抵押登记）是否这个抵押合同也有效？
我11岁时，父母离异，我判给父亲。 母亲两年后与继父（无子女）共同购买了一处房产，房屋是我母亲的名字，购房时不知道是否打了结婚证。 我17岁时，由于父亲工作忙，我搬到母亲和继父的家中居住。一直住到20岁时，母亲病故。 请问这种情况，我是否有该房屋的继承权。 谢谢！ 追加几点： 1、亲生父母离异时，我是判给了
1、我11岁时，父母离异，我判给父亲。 2、母亲两年后与继父（无子女）共同购买了一处房产，房屋是我母亲的名字，购房时不知道是否打了结婚证。 3、我17岁时，由于父亲工作忙，我搬到母亲和继父的家中居住。一直住到20岁时，母亲病故。 4、母亲去世已经近8年了，现与继父基本上没有联系。不知道还能继承，房屋本身是否被
浙江省关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知 第七条的理解
七、因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、
我于2011年初进入本地某集团公司，该公司属于几块牌子一套人马的工作体系，即我既要做A公司的事，也要做B公司的事。 时至今日，该集团公司未与我签订任何书面上的劳动合同，且只在2011年8月按我应发工资的70%给予社保缴纳（养老、失业）。 因不满该公司管理制度（未经过职代会）的管理，我打算离职。 请问，我用哪一种方
基本情况： 有59平方建筑面积的国家直管公房一套，现已列入拆迁，此处共有四人户口，包括父母 我 妻子，我夫妻二人是常住户口的“同住人”母亲是承租人父母他处另有按房改成本价买下的建筑面积91.6平方住房一套（已达标，父亲是副高职称） 但是父母已协议离婚，父亲将原来二人共有的存款及现金合计30万元作为房产的补
我于2007年因危房改造，按4户，每户15平方米的成本价，和多余9平米经济适用房价格，就地回迁到69平米建筑面积的回迁房内，对于回迁协议有点问题： 1，协议是我作为乙方和危改承包商（甲方）签订的，第二条规定正式户口4人，安置人口4人，分别是......其中一人是乙方本人。而第七条规定：“本协议所购安置房的产权归乙方所
