工资一年多，提前一个月离职了，剩下的工资怎么算

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提问人：ask20170714xku
提问时间：2017-07-14

我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？

xsz1214 已过期 2013-07-24 回复(1)

我提前一个月通知他们离职，但是我之前有欠班9天，这个该怎么扣工资啊？欠班没有写事假单！

ask20160121a6a 已关闭 2016-01-21 回复(0)

公司每月10号发上月工资，6月13日提出离职，7月13号正式离职，8月10号是否能拿到7月1日-7月13日的工资？

jjfly123456 已过期 2016-06-08 回复(3)

正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结，底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我，我干了28天让走人了怎么算工资

ask201606291nn 已关闭 2016-06-29 回复(0)

正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结，底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我，还要扣总工资百分之五的绩效奖，我干了28天让走人了怎么算工资

ask201606291nn 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要回我的钱

ask20160715amc 已过期 2016-07-15 回复(4)

9467967649494 已过期 2017-06-03 回复(1)

难免任性@ 已关闭 2017-06-03 回复(0)

公司重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职，并口头请假一周未来处理工作交接，公司可以怎么处理？

大鹏DDD 已过期 2017-06-06 回复(4)

在公司提前两天离职，工资该怎么算，公司扣除了绩效合法吗？

姜姜1094 已过期 2017-07-12 回复(9)