在公司工作两年，超时上班，上班24小时休息24小时，现在还在职

在公司工作两年，超时上班，上班24小时休息24小时，现在还在职，我的合同是公司找劳务派遣，但是是公司招的我，走的是派遣合同，派遣合同是不给缴纳住房公基金的，但是公司的合同会有，请问我应该怎么维权。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2017071394y
提问时间：2017-07-13

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