我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资

我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资，合理吗？？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20170712yz9
提问时间：2017-07-12

相关咨询

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

由于公司提出不合理要求，所以离职了。结工资时只结了一个月的工资，压的工资还有十多天，问他他说就只有一个月工资。我该怎么处理

ask201609197f1 已过期 2016-09-19 回复(7)

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗

ask201609269ke 已过期 2016-09-26 回复(1)

老板拖欠工资，同意了我提出的辞职，但是工资要拖一个月发放，还要求我交接工作，我是否可以通过法律途径维权

ask20161028tm9 已关闭 2016-10-28 回复(0)

我工作十个月离职了，单位一直没给签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿么？以离职一个月了。

ask2017030181g 已过期 2017-03-01 回复(1)

你好，我上班一个月了，没有劳动合同，我向老板提出辞职，他说自己离职就没工资，招到人才可以走，我自己离职的，工资能拿回来吗

ask20170419hz4 已过期 2017-04-20 回复(7)

我上班一个月了，也没有劳动合同，我跟老板提出辞职，他说自己离职就没工资，除非招到人才可以走，我自己离职走了，工资还能要回来吗，也没什么证据，我们上班没工作证的，也没证据证明我在那里上过班

晨晨已过期 2017-04-20 回复(2)

我的一名会计人员，由于工作失误把一个员工的工资打到一个已经离职的员工卡上了，该怎么办

ask20170603dio 已过期 2017-06-03 回复(1)

在农村一个层层转包的工地上工作。离职后被拖欠工资。由于不知道用人单位名称，也没有劳动合同欠条等有利证据。工地负责人又拒绝协商。现在收集证据困难劳动部门不给受理。我该怎么办

　已过期 2017-07-08 回复(4)