退伍军人分配到煤矿，强迫从事一线工作，身体无法适应要求换岗不准
退伍军人分配到煤矿，强迫从事一线工作，身体无法适应要求换岗不准，受伤请假不准，不开任何手续强行停班，并按旷班算，最终单方面除名，如何维权，需要什么材料？
您好，我是退伍军人,退伍后由地方<退伍军人安置办>分配到地方水务局,我想知道按照国家法律规定的话,我是否应该有编制!
我老公是退伍军人，退伍后一直在汽车厂的涂装车间从事一线工作，后得了职业病
我老公是退伍军人，退伍后一直在汽车厂的涂装车间从事一线工作，后得了职业病，（造血干细胞减少），后来又从事涂装车间的基层管理工作现查出得了肺结核，我该怎么办？公司有责任吗？（工作时间是六年也是第一份工作）
我是一名6级因公伤残军人，在部队一只手臂受伤，退伍后分配在国企从事生产岗位工作
我是一名6级因公伤残军人，在部队一只手臂受伤，退伍后分配在国企从事生产岗位工作。至今从未工伤复发过，由于受伤时才18岁，我又一直做康复锻炼在功能上还得到了一定的恢复，一直以来完全可以独立胜任岗位工作，不拖后腿。可是最近公司出台了一个规定：员工因工伤5～6级，工龄满25年，年龄满45周岁应退出生产岗位，可以工
我是一名普通煤矿一线工人，因为工作原因，最近身体起了好多湿疹
我是一名普通煤矿一线工人，因为工作原因，最近身体起了好多湿疹，去问医生说，和我工作有关系，就是因为常年在阴暗潮湿的工作环境所制，你说说我这算不算职业病，我地位应不应该承担点责任？
医疗期完后，身体还不适应单位分配工作，医院开了诊断书，单位停了我的工资，我应怎么办？工龄26年
医疗期完后，身体还不适应单位分配工作，医院开了诊断书，单位停了我的工资，我应怎么办？工龄26年。
弟弟在煤矿井下工作导致九级伤残，企业要求回原单位上班，但弟弟已无法完成井下一线的重体力活
弟弟在煤矿井下工作导致九级伤残，企业要求回原单位上班，但弟弟已无法完成井下一线的重体力活，要求调换二线岗位，企业不答应，我们有什么法律依据要求调换
我是九九年的退伍军人，今天去退伍办看到我有工作分配可是我跟本就不知道也没接到任何通知
我是九九年的退伍军人，今天去退伍办看到我有工作分配可是我跟本就不知道也没接到任何通知。
因身体原因不能胜仼现在的工作，要求换岗，领导不批反而要求本人辞职
因身体原因不能胜仼现在的工作，要求换岗，领导不批反而要求本人辞职，该怎么办？
我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作
我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密 我在离职时，被公司强迫要求下写下承诺书，主要内容为不得从事同类工作，不得向第三方透露公司秘密。请问这承诺有法律效率吗？这算是竞业协议吗？如果违反了要受到什么法律制裁，公司没有补偿我，还可以要求我遵守承诺吗？
我是一名煤矿工人，今年52岁，由于工作环境造成身体无法坚持工作
我是一名煤矿工人，今年52岁，由于工作环境造成身体无法坚持工作，住院治疗一段时间后，医生建议在家休息，并出具了诊断证明，我把住院时相关材料交到工作单位，由于是慢性病，我半个月去医院复查一次，并开具病假条上交单位，但单位要求我每次要把住院的相关材料都交上才算病假，问题是我是慢性病不可能光住院，也住不起，
