我于2016年11月12日工伤，停工留薪期2个月，在此期间人事局于2016年12月下文批准我于2016年12月的病退，是否属于解除合同？
请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向
请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向其单位要求经济赔偿呢？
请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向
请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向其单位要求经济赔偿呢？
律师你好！想咨询一下，我是服装厂职工，公司改制后解除合同，我脚骨折了工伤了
律师你好！想咨询一下，我是服装厂职工，公司改制后解除合同，我脚骨折了工伤了，也申报了工伤了，现在已3个月了，公司叫我和别人一样签合同，说配合我办工伤鉴定。我想问的是不签合同我也可以办鉴定吧，再个我可以拿失业保险吗？或者签了合同后没到期我辞职，有失业保险吗？谢谢
工伤员工刘某，已经完成工伤认定为骨折，但尚未取出钢板评定伤残，请问老师： 1、此时是否属于医疗期内，是否可以由员工提出解除劳动合同？此时解除是否合法？法律依据是什么？ 2、如果此时可以由员工提出解除合同，单位与员工在未评定伤残等级的情况下签订一次性赔偿协议，协议是否部分无效？ 3、即使单位与员工签订一
第二次劳动合同期满单位不与续签，是否属于用人单位违法解除合同
第二次劳动合同期满单位不与续签，是否属于用人单位违法解除合同？劳动者是否可以根据合同法第87条规定主张双倍经济补偿？
