你好，我现在在医院工作，合同制员工，普通劳动者，月底要离职，单位通知让缴纳违约金

你好，我现在在医院工作，合同制员工，普通劳动者，月底要离职，单位通知让缴纳违约金。因为合同是去年12月份签署的，符合法律程序吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170707hxx
提问时间：2017-07-07

朱律师你好，我在单位工作了4年了，单位没有给交保险，也忘了签没签合同了现在我要离职的话，我想要单位多给点钱，也就是不交保险了，不知道能不能实现啊？特向律师咨询一下，谢谢！

ask201603203as 已过期 2016-03-20 回复(2)

你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。

ask20160323myt 已关闭 2016-03-23 回复(0)

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？

ask201604150rf 已关闭 2016-04-15 回复(0)

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？

ask201604150rf 已过期 2016-04-15 回复(2)

我在一家事业单位工作，签订的合同上没有合约期限，也没有写违约金，现在我申请离职，单位要三万违约金，请问是否可以申请劳动仲裁。我是事业编制，单位给解决了户口，我工作了三年。

ldqm 已过期 2016-06-21 回复(8)

你好！我想问下我在一家私营单位工作已4年了，上个月已离职，在这期间从未给员工缴纳过社保，在劳动局申请了仲裁，马上开庭了，请问这家单位会承担什么样的责任后果，

ask20160815x4q 已过期 2016-08-15 回复(6)

你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？

ask20161027ulg 已过期 2016-10-27 回复(8)

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由，不给赔偿金，怎么办？

ask20170320lm3 已过期 2017-03-20 回复(6)