再交辞职报告后没有做满一个月还要抠九天工资这正常吗

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提问人：ask20170707q81
提问时间：2017-07-07

我打了辞职报告没有满一个月公司就不让做了，这样会不会不给工资啊

ask20170107kt1 已关闭 2017-01-07 回复(0)

饭店老板扣我九天的工资不给我，他们的理由是我没有提前一个月说辞职，可是我都问过了他们的开业以来也没有扣员工的工资不给的，而且他们不想用人的时候也是给清人家工资的，到我这儿就不给了真气人！

ask20170110vm3 已过期 2017-01-10 回复(4)

ask20170119wvr 已过期 2017-01-19 回复(4)

我在一家私人餐厅工作了八九天，想辞职但是被告知试用期一个月内不能辞职，如果辞职是没有工资的！但是我面试的时候并没有告诉我，我想问一下能不能要回这八九天的工资！

じ° shine ぞ已过期 2017-04-03 回复(1)

我在药店上班正常辞职，扣了我一个月的工资没有发放，现在药店在我走后盘存差账要我赔钱，

ask20170404qoz 已过期 2017-04-04 回复(3)

你好，请问你一个问题，我正常跟厂里辞职，厂里还要扣20‰的工资，我怎么办？？

ask20170415f88 已过期 2017-04-15 回复(1)

按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管，马上就满一个月了，现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去，劝我做完下个月才能走，因为没有提前跟社保那边报备，下个月的五险单位交的那部分都要我我负责，这分明就是为难我嘛，请问单位的这个说法能站住脚吗？

ask201705222pc 已过期 2017-05-22 回复(3)

您好，我想问一下，我已经递辞职报告一个月了，但经理不让我走，还说走了半个月的工资没有，并且服装押金也不退（衣服已经归还），而且以前招聘广告上写着免费唱歌，过来唱歌却还要收钱，算不算欺骗员工，能不能举报？

ask20170608vr3 已过期 2017-06-08 回复(1)

ask20170616rdd 已过期 2017-06-16 回复(2)

我在一家织布厂工作了8个月，提前一个月交了辞职书，到了离厂到时候被告知要扣除2000元培训费，理由是在本厂学徒，没有工作满一年半。我感觉很不合理，进厂时根本就没有人告知离职要扣培训费的，也没有签订劳动合同，工资也打了折扣，而且工资也没有按时发，请问这合理吗？我该怎样维权？？

545798874 已过期 2017-06-18 回复(2)