原单位帮我买社保时弄错了名字,现所在单位因无法帮我买到社保,是否有权辞退我?(注:在试用期内)这样的问题我该如何解决?请律师帮忙,谢谢!
老婆在试用期阶段签订了3年零3个月的合同，使用期为3个月现在已经上班4个月了还没有转正，转正通知一直压在人事部门，但在这期间发现怀孕了，合同副本没有在我们手里而是压在了单位，请问在这期间单位是否可以无故解雇我老婆？如果被解雇的话我们应该怎么维权？
自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
我在之前的单位工作了半年，签的合同是一年，单位一直没有足额支付工资，只是预发，后来我换了工作，也提前告知了领导。现在值钱欠我的半年工资已到位，我去领取时被前单位告知，因为我提前离开，所以要从工资中扣除单位给我交的半年社保部分，意思就是，半年的社保全部由我个人承担，这样合理吗？
腰间盘突出请病假，单位要我出示无法工作证明，否则要我上班或者旷工解雇。
我在一家公司工作了快2年，长期伏案工作，上几个月开始腰很痛，腿麻痹，走路都一拖一拖，去看医生，医生在上月说我腰肌劳损，请了2个月的假期做物理治疗未见好转。这个月去照CT，原来是早期的腰间盘突出，医生要我休息在家。 回公司请病假，单位说医生的开的病假条不能做为请假的理由，要我去找医院写无法正常工作的证明。
我因工受伤（开颅手术后双腿无力现生活还不能自理，双眼管状视野，左耳失聪)，伤残等级鉴定为三级，单位通知说给我10万的补偿，然后每个月给我四千到五千的伤残津贴，就不再管了。而目前我依然在医院治疗，康复的可能性还是有的，我想请问律师在这种情况下，我是否可以要求单位继续给我出钱治疗，要求康复后继续上班？再有
单位在我的考评表上造假，捏造事实、克扣我的工作量，最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。单位又两次将我告上法院，为了应对官司，我无法工作、单位给我扣上的不胜任工作的恶名也使我很难再本行业就业。这2年来一直陷于官司之中。我是自2010年6月离职的。到现在已经2年了，这2年一直在应对单位告我的
在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？
在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？
