厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资

厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资。这怎么办，如果申请仲裁赢的几率大吗？

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提问人：ask20170705j9p
提问时间：2017-07-05

你好。我们公司过两天搬到惠州现在出通知放假。如果我们不去的员工就做到搬厂那天公司会结清工资吗。我们是做工模师傅，公司会有补偿吗

短信用户已过期 2014-08-12 回复(5)

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十，我们应该怎么维护我们的权益

ask20151017dv1 已过期 2015-10-17 回复(1)

被厂里裁员，应当提前通知嘛？我们上了一个月班，没有签合同，被通知那天能拿到工资嘛？还是等厂里统一发，可以要求补偿嘛？还有离职能要求职业病检查吗？谢谢

ask20160503x9g 已过期 2016-05-03 回复(3)

我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班），平时加班每天十点或者十一点，星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。我实在扛不住了，想辞职。我和我们组长、主管、经理都说了，可他们都不给

ask20160617bwq 已关闭 2016-06-17 回复(0)

公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工，请问工资是按之前的算？还是按改变后的算？还是之前的按之前的算？改变后的按改变后的算？

ask20160714p4q 已过期 2016-07-14 回复(1)

公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工，请问工资是按之前的算？还是按改变后的算？还是之前的按之前的算？改变后的按改变后的算？

ask20160714p4q 已过期 2016-07-14 回复(2)

厂房搬迁在同一个区，厂里又没有提前通知员工，如果不去可以要求赔偿吗？

ask201610231lv 已过期 2016-10-23 回复(1)

ask20161116v4g 已过期 2016-11-16 回复(6)

客户在厂里拿货，说是把货款转的老板微信上，后来客户提走了货钱没有转，老板要从我们员工工资里扣。请问我们该承担这笔费用吗？

ask20170103732 已过期 2017-01-03 回复(6)

劳动合同没有到期老板不开店了，我们员工的工资和年终奖怎么付？如果老板不给，我们要怎么办

ask201701044bj 已关闭 2017-01-04 回复(0)