请问“其它事业法人(部队招待所“歇业,聘用员工经济补偿金如何计算?谢谢
请问“其它事业法人(部队招待所“歇业,聘用员工经济补偿金如何计算?谢谢!
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项,其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工
公司迫于形势给我们补缴社会保险,但是我去社保局咨询了一下工作人员,社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项,其它四险是无法补缴的,想请问一下这是真的吗? 如果是,那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失,是否可以向劳动仲裁部门提出申诉,让公司把不有补缴的四险以支付现
制衣有限责任解散,合伙老板“分家”,一个没干了,另一个又开了个公司,请问原厂员工如何补偿经济损失?(
制衣有限责任解散,合伙老板“分家”,一个没干了,另一个又开了个公司,请问原厂员工如何补偿经济损失?(没签劳动合同)
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算?
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算? 本人6.26日合同到期,公司人事6.1进行的通知,未满足提前30天,请问这样公司应该给予多少赔偿?一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿?
请问员工病假,应如何计算工资?工资的60%还是最低工资的80%?谢谢。
请问员工病假,应如何计算工资?工资的60%还是最低工资的80%?谢谢。
您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢
您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢!
经济补偿金如何计算,我在一个厂子里工作二十年,紧急补偿金是按
经济补偿金如何计算,我在一个厂子里工作二十年,紧急补偿金是按十二年来算还是二十年来算
在一家私人企业工作不到三个月,老板解雇员工,原因是因生意不好,请问这样可以得到补偿吗?谢谢
在一家私人企业工作不到三个月,老板解雇员工,原因是因生意不好,请问这样可以得到补偿吗?谢谢!
我单位是市属国有企业,现面临破产,请问对员工的安置是采用一次性安置费呢,还是经济补偿金
我单位是市属国有企业,现面临破产,请问对员工的安置是采用一次性安置费呢,还是经济补偿金.企业高管的补偿受不受《破产法》的限制,谢谢