上了两个月班,办理了入职手续 但只签了一份合同 交给公司了,申请辞职7
上了两个月班,办理了入职手续 但只签了一份合同 交给公司了,申请辞职7.31号走,但是公司提前辞退我,让我6.28办理离职手续,请问怎么维护自己的合法利益?怎么要求他补偿?我应该打劳动局电话举报吗?
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好,本人与公司合同期满已有两个月,仍在公司正常上班,因公司的新版本合同里面存在霸王条款,所以本人未与公司继续签订劳动合同,现在想辞职,请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续
在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续,也得到领导同意当天批离,因岗位招不到合适人选又叫回去上班,说要等到他们找到合适人选我才不用上班,否则算旷工,我没有回去,他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话,他们的做法合理吗?
提交了辞职申请,但并未办理离职手续,一个月期限内,公司宣布解散
提交了辞职申请,但并未办理离职手续,一个月期限内,公司宣布解散,可以得到补偿金吗?损失期限内宣布,但实际是期限外遣散呢?
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字,然后说离职手续没办完不给发工资,请问我应该怎么做?而且据我所知,公司一共十几个人没有人签合同上保险
我在一个公司合同没到期!没办理辞职手续!都四年了!现在我在一
我在一个公司合同没到期!没办理辞职手续!都四年了!现在我在一个新的公司上班告诉我说那家公司合同没解除!请问!我回去办理辞职手续要交违约金吗
已经上交辞职信一个月,公司不给我走,还说自己离开,工资作废,不知道怎么弄。老板非常强势,说公司忙不可以辞职。还说要我交学费。我的新公司给我30天时间办理辞职,马上就到报道的时间了,老板不让走!
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请,当时我不知道有补偿,就写了辞职申请,但是没有写时间,现在这样我还能得到补偿吗?
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请,当时我不知道有补偿,就写了辞职申请,但是没有写时间,现在这样我还能得到补偿吗?
您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续
您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续,被告知有财务未结算清楚,不给予办理手续…由于本人从事it软件开发实施工作,需要长期出差,每月月初时需要提交差旅预算,月中时公司发差旅预算,月底将实际开销单报回公司入账…由于预算与实际开销中差距较大,实际报销钱远远大于预算,现本人需要离职,但