本人在面试时跟应聘单位明确说明半个月离职时间，于是接到了入职通知书
本人在面试时跟应聘单位明确说明半个月离职时间，于是接到了入职通知书，入职通知书写明26好让我入职，在这之前已经同该公司说明需要拖延入职时间，并也同意了。后来告诉我不让我入职了，请问该怎么处理
本人于前几日在网络上应聘了一家公司所提供的打字员的工作，但后因没时间于是申请离职退款
本人于前几日在网络上应聘了一家公司所提供的打字员的工作，但后因没时间于是申请离职退款，却在系列周转后对方却无应答了。入职时说随时可以离职，退还一切费用但我交了所谓的离职的费用后，对方就没消息了。这才意识到进了骗局请问遇到这种情况最有效的办法应该怎么办
应聘的教师，已经通过了面试，也接到了工作通知，可是快开学时，却接到了人员调动，不再需要我了，我这一段时间由于已经接到了通知，错过了其他很多好的机会，这样合理吗？我能维护自己的权益吗？
本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资
本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资。
本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资
本人和中介签的合同到期了，用人单位故意拖着不给办离职、把合同到期之后的时间算做矿工，故意克扣工资。
本人接到某医院聘用通知前去报到，无意间听说我是临时工，本人应聘的是合同工
本人接到某医院聘用通知前去报到，无意间听说我是临时工，本人应聘的是合同工。
离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力
离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力。已经过了7天，需要重新提交吗？
工作单位在2007年已改制，但本人没接到通知和没有看到报纸上的通告
工作单位在2007年已改制，但本人没接到通知和没有看到报纸上的通告，现在通过法律途径追讨2007年之前的社保，法律上还受到"政府主导的企业改制改发的劳动纠纷，法院无权受理"条文的约束？
您好！我在长沙一公司面试通过，该公司发了录用通知，其中明确入职当天需提供与原单位劳动合同解除证明
您好！我在长沙一公司面试通过，该公司发了录用通知，其中明确入职当天需提供与原单位劳动合同解除证明，然而入职当天就被拒绝入职了，还推给另外一家单位面试，而这家不论行业薪资都不是我所选，我投递的简历以及面试明确表示现在在职状态，现在直接导致我失业状态，我投诉到劳动部门要求赔偿两周工时损失，该公司又说现在
本人离职前给单位一个通知这样写行吗？有法律效益吗本人**于2
本人离职前给单位一个通知这样写行吗？有法律效益吗本人**于2017年4月16日来到******…工作由于工作量过大，远超出劳动法三十六条规定以及劳动法三十八条规定于2017年4月24日正式向前厅经理口头提出离职申请，根据劳动法37天规定本人于2017年5月25日正式离职不算擅自离职。 通知人：**
