你好,在公司做了5年,现在想离职,能否申请公司补偿
你好,我想离职,无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了
你好,我想离职,无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了,公司不同意,以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗,
你好!我七月一号就提出离职申请,可现在到月底了公司一直不给批
你好!我七月一号就提出离职申请,可现在到月底了公司一直不给批,八月一号直接走人,公司不给发工资怎么办
你好!齐律师,我在无锡北京埃顿公司工作2年半,因公司给我降职降薪现在申请离职
你好!齐律师,我在无锡北京埃顿公司工作2年半,因公司给我降职降薪现在申请离职,
你好,我现在在平安上班,两个周以前我提交离职申请,公司却不受理
你好,我现在在平安上班,两个周以前我提交离职申请,公司却不受理。现在有急事必须立即离职,我可以不要这个月的工资,就怕公司不给我开离职证明和转保险。这该怎么办啊?
公司没与我签订劳务合同,我现在要求离职,能否向公司要求补偿?
本人2010年进入公司,公司是一个集团公司,但我分别在两个子公司工作,公司在2012年跟我签过壹份劳务合同,到今为止没有续签,2014年6月份才开始跟我买社保(但购买社保的单位和我所属的单位不一致,也是一个子公司),在14年期间我曾经病过一段时间有四个月一直没有上班,现在我要求离职,能否跟公司要求经济补偿?按劳务
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
你好,现在公司与我协商离职补偿我一笔费用,但前期只付三成,一个月后再付七成
你好,现在公司与我协商离职补偿我一笔费用,但前期只付三成,一个月后再付七成,与离职前最后一个月的工资一起发放,有字面协议,现在随时有公司申请破厂的可能,我该怎么办?
你好,我前天写的离职申请,申请离职日期是4月底,现在公司让我立即走
你好,我前天写的离职申请,申请离职日期是4月底,现在公司让我立即走,这属于公司违反劳动合同吗
你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿
你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿。借口是个人申清