按正常程序离职，是否要扣工资？

我本月在一工厂做文员，刚来就扣押我一周身份证，现在要签订劳动合同才给我，并要求我在劳动合同上填写：承诺书，必须连续服务到2018年以后，否则在本年度离职扣1350元，或自愿放弃未计入工资，请问是否合法？

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提问人：胡小姐@6
提问时间：2017-06-23

按照公司正常程序办理的离职，但现在公司不但不结算工资，连工资也不计算，说是要下个月跟其他员工的一起。今天是最后一天在这了，不知道该怎么办

zhang6330 已过期 2013-08-31 回复(4)

今年4月份进的公司，属于劳务派遣，不是公司正式员工，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职，所以做到7月份完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好，没有任何错处，但月底发放工资时只发了绩效工资，基本工资被扣除，再此前从未被告知。联系部门领导

hyx814 已关闭 2015-08-01 回复(0)

国庆节之后离职，工资是否正常发放

ask20161019hse 已关闭 2016-10-19 回复(0)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

您好律师，我是今年10月9号正常程序离职的.单位每个月15号以打卡的形式发工资

您好律师，我是今年10月9号正常程序离职的.单位每个月15号以打卡的形式发工资，我走之后正好赶上我们单位换老板，10月15号所有人都没发工资，今天我去问财务要工资，财务说新老板不管，以前老板说离职的人没有工资，我去我们部门把我9月份一整月和十月份8天的考勤表照下来了，而且我们单位一直都没和我们签任何合同，也没有

ask20161114cdt 已过期 2016-11-14 回复(5)

自动离职存休是否正常算工资

ask2016120367l 已过期 2016-12-03 回复(1)

酒店正常程序离职，领导、董事长不批！还扣了最后一个月工资！该

酒店正常程序离职，领导、董事长不批！还扣了最后一个月工资！该怎么办？

ask20161223fm4 已过期 2016-12-23 回复(2)

正常离职工资是否会压

ask20170107762 已过期 2017-01-07 回复(2)

没有按公司正常程序离职公司不给工资合理吗

ask201705230r3 已过期 2017-05-23 回复(2)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)