已离职半个月,前用人单位在离职当时声称资金不足,拒绝立马支付当月的工资
已离职半个月,前用人单位在离职当时声称资金不足,拒绝立马支付当月的工资,一天后才给予回应说到2月初结算。但到至今仍未结算,三番询问,用人单位说应到15号再结算,现处正忙为借口将要继续拖延结算工资。这样的情况下应该申请总仲裁吗?是否可以向前用人单位索取补偿金?谢谢。
用人单位不支付工资,一直拖着说没钱,本人已离职,已有4个月,现在还没拿到工资
用人单位不支付工资,一直拖着说没钱,本人已离职,已有4个月,现在还没拿到工资,怎么办?
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
你好,请问用人单位同意离职,说不用写辞职报告,到时间该拿工资了
你好,请问用人单位同意离职,说不用写辞职报告,到时间该拿工资了,他又说没同意离职,怎么办
你好,请问用人单位同意离职,说不用写辞职报告,到时间该拿工资了
你好,请问用人单位同意离职,说不用写辞职报告,到时间该拿工资了,他又说没同意离职,怎么办
公司在我离职后克扣工资,少了好多工资,用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议
公司在我离职后克扣工资,少了好多工资,用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议,各种保险一个也没上,我能通过法律途径解决问题吗
因为用人单位提出请一天假扣两天工资,我觉得不合理,然后提出离职
因为用人单位提出请一天假扣两天工资,我觉得不合理,然后提出离职,用人单位说没有给他们招聘人员时间,不予结算工资、押金。请问合理吗?