劳动纠纷
单位扣留离职人员执业证书半年，我可不可以要求支付半年的工资
单位扣留离职人员执业证书半年，我可不可以要求支付半年的工资 单位扣留离职人员执业证书半年，我可不可以要求支付半年的工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-06 14:54
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-06 14:54
已有9位律师回答了该问题
-
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
-
协商不了可申请劳动仲裁。
-
您好，协商不成可以通过诉讼的方式要求返还原物
-
您好，建议你们尽量协商解决！
-
协商不成可以到法院起诉要求返回原物，赔偿损失，详情可来电来访
-
建议人社局投诉
-
应该是不可以的。
-
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
-
您好，可以要求赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资？离职时间是不是 5个回复
- 请问：编制4人的工作量减为3人做，可以要求单位多支付工资吗？ 0个回复
- 拖欠工资是否可以作为被迫离职的事由要求支付离职赔偿金？？ 7个回复
- 单位未支付加班工资，员工可以以此解除劳动合同并要求经济补偿吗 5个回复
- 第三人引发的工伤获得了误工费的赔偿，可以要求单位支付停工留薪期内的工资吗？ 3个回复
- 离职半年，单位补发以前的工资，我们可以申请吗？ 3个回复
- 在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴 0个回复
- 我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资 0个回复
